Neuigkeiten

25. Februar 2018

Personalentwicklung sinnvoll outsourcen – Kernkompetenzen stärken

von Frank Schmidt

Personalentwicklung sinnvoll outsourcen – Kernkompetenzen stärken Das Outsourcing der Personalentwicklung bedeutet volle Konzentration auf das Kerngeschäft Die Aufgaben im Bereich...

24. Juli 2017

Quali-Matrix

von Frank Schmidt

Matrix.deDie Qualifizierungsmatrix – ein wertvolles Analysetool für Ihr Unternehmen Die Qualifizierungsmatrix (auch Skill-Matrix genannt) wird einerseits herangezogen, um den Bildungs- und Qualifizierungsstand...

9. November 2016

Mitarbeiterbefragung effektiv und effizient durchführen

von Andrea Rudolph

Mitarbeiterbefragungen und ihre Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbefragungen mit den Inhalten Führung, Information und Kommunikation, berufliche Weiterbildung, Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen gehören mittlerweile zum...

9. November 2016

Wissen, welche 11 Faktoren wirken – Eine Mannschaft mit 11 starken Playern im Unternehmen

von Johannes Stienen

Wissen, welche 11 Faktoren wirken – Eine Mannschaft mit 11 starken Playern im Unternehmen Eine Studie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg identifizierte...

9. November 2016

Führungskultur in Unternehmen

von Dr. Kerstin Mauth, Referentin für akademische Personalentwicklung, Systemischer Berater und Coach Andrea Rudolph, Geschäftsführerin der M+M Consulting GmbH, Systemischer Berater und Coach

Vorweg gesagt: Für ein gutes Gelingen von Führung gilt es die Verantwortung gerechter zu verteilen, zwischen den einzelnen Führungskräften, den...